Hizmetleri bulun

Programın amacı, profesyonellerin kişisel, mesleki ve kurumsal gelişimlerini bütüncül bir yaklaşımla ele almalarını sağlamaktır. Bu doğrultuda, strateji, liderlik ve finansal becerilerini geliştirmelerine olanak sağlarken, organizasyon genelinde kurumsal etkilerini artırmalarına ve ekiplerinin potansiyellerinden yararlanan kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturma yeteneklerini geliştirmelerine odaklanır. Bu programın temel hedefi, profesyonellerin hem bireysel hem de kurumsal düzeyde başarılarını artırmak ve sürdürülebilir bir büyüme ve gelişim için gerekli becerilere sahip olmalarını

EXPLORE OUR COMPANY

Discover

Katılımcılar, program sayesinde mevcut sorumluluklarının ötesinde kapsamlı yönetim bilgisi edineceklerdir. Bu bilgi, gelecekteki kariyer gelişimleri için sağlam bir temel oluşturacaktır. Ayrıca, günlük yönetimde karşılaşılan karmaşık sorunları daha kapsamlı bir şekilde ele almayı ve farklı departmanlarla daha etkili iletişim kurmayı sağlayan genel bir iş perspektifi geliştirme fırsatı elde edeceklerdir. Bu sayede katılımcılar, iş dünyasındaki zorlukları daha iyi anlayacak ve daha etkin çözümler üretebilecek konuma geleceklerdir.

Program boyunca katılımcılara, Sabancı Üniversitesi öğretim üyeleri ve farklı sektörlerden iş profesyonelleri tarafından kişisel ve liderlik tecrübelerini geliştirebilecekleri 12 farklı konu başlığında eğitim verilecektir. Bu eğitimler, ana konuları destekleyici nitelikteki ufuk açıcı webinar oturumlarıyla zenginleştirilecektir. Bu yaklaşım, katılımcıların hem teorik bilgilerini hem de pratik deneyimlerini zenginleştirerek, kapsamlı bir öğrenme deneyimi yaşamalarını sağlayacaktır.

formu doldur

Program ne içeriyor, katılımcı olarak ne beklemeliyim?

Avantajları

Program boyunca katılımcılar, gelişim sürecini, multidisipliner bir yaklaşım ile ele alarak, yönetim politikalarını ve stratejilerini daha iyi anlayıp uygularken, kurum içindeki operasyonel mekanizmanın genel bir resmini çizebilecekler.
Kısa bir süre içinde bireysel potansiyellerini nasıl doğru bir biçimde kullanabileceklerini, yönetim ve liderlik yeteneklerini nasıl geliştirebileceklerini deneyimleyecekler ve kişisel yönetim yeteneklerinde hızlı ve kapsamlı bir gelişim fırsatı elde edecekler.

formu doldur

Avantajları

Program, orta ve büyük ölçekli kurumlarda, minimum 10 senelik iş tecrübesi ve minimum 5 senelik yöneticilik tecrübesine sahip orta düzey yönetim kadrosu için tasarlanmış olup, daha büyük ve daha kritik roller üstlenmeye hazırlanan, yenilikten ilham alan, liderlik yeteneklerini daha da geliştirmek isteyen yöneticiler için uygundur.
Minimum 10 senelik iş tecrübesi ve minimum 5 senelik yöneticilik tecrübesine sahip olmak

formu doldur

Our Services

These services include but are not limited to:

Başvuru için özel bir prosedür bulunuyor mu?

Bu sayfada yer alan "Eğitim Dosyaları" sekmesinden, başvuru formunu indirmeniz ve doldurduktan

Programda kullanılan öğrenme yaklaşım ve araçları neler,

• Grup çalışmaları
• Vaka ve rol oyunları
• Capsim İş Simülasyonu
• Capsim, katılımcıların, bilgisayar

Oturum Başlıkları

İş Hukuku, Davranışsal İktisat, İş Yaşamında Çeşitlilik ve Kapsayıcılık, Sürdürülebilirlik ve Liderlik Program sonunda sertifika veriliyor mu?

Program ne içeriyor, katılımcı olarak ne beklemeliyim?

Program boyunca katılımcılar, gelişim sürecini, multidisipliner bir yaklaşım ile ele alarak, yönetim politikalarını

Programa kimler katılmalı?

Program, orta ve büyük ölçekli kurumlarda, minimum 10 senelik iş tecrübesi ve minimum 5 senelik yöneticilik

Programa kabul için herhangi bir ön şart var mıdır?

Minimum 10 senelik iş tecrübesi ve minimum 5 senelik yöneticilik tecrübesine sahip olmak